Communication interne par le Knol
La communication n’est pas une mode mais une nécessité. Impossible de viser des résultats dans une entreprise sans communiquer valablement à l’égard de ses équipes.
Allez, toute fausse modestie mise à part, je suis sûr d’être à même de pouvoir proposer un des meilleurs processus de communication interne. Il prend 14 minutes par semaine par employé – 0,6 % du temps de travail – et garantit un sentiment d’appartenance et une motivation au top.
Un processus assez simple, dont le KNOL est l’outil le plus évident et… intrigant.
Un processus qui en outre favorise les prises de décision et leur respect.
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Prix : À définir ensemble
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