Formation au People management

Le métier de manager ne s’apprend pas à l’école, mais sur le terrain. Cette formation s’adresse donc à toute personne qui est en situation de manager des équipes ou une entreprise.

Un programme de trois à six jours qui vise un objectif extrêmement précis. Incontournable. Mon ambition, en effet, est de leur inoculer une obsession : celle de faire en sorte que 100% des entretiens qu’ils auront par la suite avec leurs collaborateurs soient porteurs d’un regain de motivation. 100% ! Des entretiens formels comme informels, collectifs ou individuels. Même lorsqu’il s’agit de transmettre un feedback négatif.